3 belangrijke factoren voor het verbeteren van de employee experience
Actueel ma 14 feb 2022 Waarmee onderscheiden koplopers op het gebied van employee experience zich van achterblijvers? Een team van Medallia onderzocht in samenwerking met The Josh Bersin Company bij meer dan 600 organisaties hoe werkwijzen en uitkomsten verschillen tussen deze twee groepen. Het onderzoek identificeert drie belangrijke factoren. Het internationale onderzoek is bedoeld om […]
63% van organisaties laat potentieel van werknemers onbenut
Actueel ma 14 feb 2022 Maar liefst 63% van de HR-professionals geeft aan dat er (te) veel onbenut potentieel is in hun organisatie. De nodige leermiddelen zijn er vaak wel, maar bij 52% van de bedrijven is ontwikkeling geen topprioriteit. Volgens 53% van de HR-professionals maken medewerkers ook te weinig gebruik van het leeraanbod, waardoor […]
Gratis artikelen over Rituelen
Actueel Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties 2021-4 ma 14 feb 2022 Weet je het nog? Een van de eerste persconferenties van premier Rutte en Jaap van Dissel? Hadden ze net afgesproken dat heel Nederland elkaar de hand niet meer mocht schudden, deden ze het per ongeluk zelf toch nog. Het schudden van handen, dat we […]
Het geheim van kennismanagement
Actueel ma 14 feb 2022 – Guido van de Wiel Wanneer je mij vraagt om Oost-Europa uit te tekenen op een leeg wit vel, dan krijg je een gedrocht dat waarschijnlijk meer lijkt op de vorm van je laatst gegeten oliebol dan op de werkelijke contouren van Oost-Europa. Met die uitspraak geef ik grif toe […]
Weggeefactie: Het boek voor jonge teamleiders
Actueel 6 zekerheden voor een goede start als leidinggevende ma 14 feb 2022 Jelle van der Lugt was 24 toen hij werd aangenomen als teamleider bij het Vattenfall Solar Team van de TU Delft. Aan hem de spannende taak om met een team van studenten een zonneauto te bouwen die tijdens een achtdaagse race in […]
Bijna 9 op 10 Europeanen willen ook na coronacrisis op afstand werken
Actueel ma 17 jan 2022 Slechts een klein deel van de Europese werknemers wil voltijds vanuit kantoor werken. Dat blijkt uit onderzoek van adviesbureau The Future Laboratory en multinational Samsung. Voor hun studie ondervroegen de onderzoekers 14.000 Europeanen. Daarvan wil slechts 14% het thuiswerken op termijn geheel achter zich laten. De grote meerderheid neemt daarentegen […]
Wat zegt het mislukken van een voornemen over je doorzettingsvermogen?
Actueel ma 17 jan 2022 Meer bewegen. Gezonder eten. Minder stress. Stoppen met roken. Goede voornemens worden vooral aan het begin van een nieuw jaar vol optimisme gemaakt. Maar na een paar weken ervaren veel mensen dat de gestelde doelen (weer) niet zijn gehaald. Wat zegt dit over jezelf? En over je doorzettingsvermogen? “Je kunt […]
Overleven. Volhouden. Vernieuwen.
Actueel ma 17 jan 2022 De coronacrisis zorgt voor een enorme uitdaging voor ondernemers. Je probeert je medewerkers en klanten gemotiveerd te houden. Je zoekt naar slimme, misschien wel nieuwe kansen. En dit moet allemaal tegelijk. Gedragswetenschapper Ben Tiggelaar deed onderzoek naar psychologische inzichten die ondernemers helpen om gemotiveerd en veerkrachtig te blijven in deze […]
5 strategieën om de leertijd van je medewerkers te maximaliseren
Actueel ma 17 jan 2022 Werknemers zijn continue druk met alles wat er in het leven op hen afkomt. Ze werken hard en hebben een privéleven waar ook veel van ze gevraagd wordt. Daarnaast is het belangrijk dat iedereen blijft leren en zichzelf door ontwikkelt. Zowel in het belang van werknemer áls werkgever. Want uiteindelijk […]
4 grootste trends op het gebied van leren en ontwikkelen
Actueel ma 17 jan 2022 Leren en ontwikkelen zijn cruciaal voor elke organisatie. Maar wat zijn de grootste trends op dit gebied? Waar moet je rekening mee houden als je op de toekomst voorbereid wilt zijn? Het belang van leren en ontwikkelen wordt steeds breder onderkend. Toch weet maar liefst twee derde van de Nederlandse […]