Het geheim van conflictmanagement, deel I
Actueel di 12 apr 2022 – Guido van de Wiel Zo’n tien tot vijftien kilometer ten zuiden van Schotlands hoogste berg, Ben Nevis, vind je Loch Leven. Loch Leven is niet het grootste meer van Schotland, want dat is Loch Lomond. Het is ook niet het beroemdste meer, want dat is – dankzij de legende […]
Empathie op de werkvloer: de voor- en nadelen
Actueel di 12 apr 2022 Empathie is een positieve en mooie eigenschap die ook op de werkvloer erg waardevol kan zijn. Toch overdrijf je hier best niet mee want overdaad schaadt… De voordelen van empathieWie zich goed kan inleven in de emoties en gedachten van anderen, heeft op het werk een streepje voor. Een sterk […]
Werkgevers laten harde functie-eisen nu vallen, selecteren meer op competenties
Actueel di 12 apr 2022 Het wordt voor werkgevers steeds lastiger om vacatures te vervullen. Daarom hebben 7 van de 10 werkgevers al sollicitanten aangenomen die niet helemaal voldoen aan de gevraagde functie-eisen. Werkgevers nemen kandidaten in dienst zonder de gevraagde relevante werkervaring. Ook het juiste diploma vinden werkgevers niet meer zo interessant. Ze vinden […]
Waarom is een passende bedrijfscultuur van belang?
Actueel di 12 apr 2022 Een gezonde bedrijfscultuur bepaalt voor een groot deel je werkgeluk en je prestaties. Toch wordt het belang ervan vaak onderschat. Wat is een bedrijfscultuur precies? En waarom is het zo belangrijk dat die aansluit bij jouw wensen? Hoewel een bedrijfscultuur vaak wordt gezien als een ongrijpbaar iets, zijn er genoeg […]
Hybride werken vraagt om goede balans tussen zeggenschap en maatwerk
Actueel di 12 apr 2022 Hybride werken, of plaats- en tijdonafhankelijk werken, gaat steeds vaker voorkomen. In het advies Hybride werken beveelt de SER aan om werknemers voldoende zeggenschap te geven om de kansen van hybride werken te benutten. Daarnaast dienen werkgevers over voldoende mogelijkheden tot maatwerk te beschikken bij de invulling van hybride werken die past […]
Zo vergroot je je assertiviteit
Actueel ma 14 feb 2022 Loonsverhoging vragen, ‘nee’ leren zeggen, opkomen voor je behoeften en je grenzen aangeven. Het zijn allemaal voorbeelden waarbij assertiviteit van pas komt. Vind je dit lastig? Met deze tips van organisatiesocioloog Anne-Marie Backx leer je om je assertiviteit te vergroten. Assertiviteit is iets anders dan agressiviteitOrganisatiesocioloog Anne-Marie: “Er zijn best […]
6 grote lessen over werk die we door corona geleerd hebben
Actueel ma 14 feb 2022 “Het zal nooit meer hetzelfde zijn.” Geef toe, ook jij hebt die zin de afgelopen twee jaar uitgesproken. En het klopt, maar er is ook nog steeds geen nieuw normaal. We wisselen thuis- en kantoorwerk af, passen ons aan de geldende situatie aan en zijn uiterst flexibel. Altijd opnieuw. Corona […]
How to train employees to have difficult conversations
Actueel ma 14 feb 2022 It’s time to invest in face-to-face training that empowers employees to have difficult conversations, says Tamekia MizLadi Smith. In a witty, provocative talk, Smith shares a workplace training program called “I’m G.R.A.C.E.D.” that will inspire bosses and employees alike to communicate with compassion and respect. Bottom line: always let people […]
1 op 3 vindt dat manager niet over juiste skills beschikt voor hybride leiderschap
Actueel ma 14 feb 2022 1 op de 3 Nederlandse werknemers vindt dat zijn manager over onvoldoende vaardigheden beschikt om het team op afstand te leiden. En dat terwijl 85% van de Nederlandse werknemers van plan is om (gedeeltelijk) thuis te blijven werken. Op het kunnen creëren van een teamspirit en inspirerend en empathisch leiderschap […]
5 tips om je vitaliteit op de werkvloer te verhogen
Actueel ma 14 feb 2022 Een gezonde geest in een gezond lichaam vormt de basis voor werkgeluk. En ook om optimaal te blijven presteren op de werkvloer, is het belangrijk om je vitaliteit te verhogen. In dit artikel geven we 5 tips over hoe je dat doet. 1. Leef gezondHet is een open deur, maar […]