Welkom op het Trefpunt
15 jaar geleden startte TvOO als hét vakblad voor HRD- en L&D professionals. Over de jaren heen is er een schat van kennis en ervaring opgedaan waar jij je voordeel mee kan doen en op voort kan bouwen. Het Trefpunt voor Organisatieontwikkeling, TvO wil zich in de komende maanden en jaren steeds verder ontwikkelen als slim platform met een geheel nieuwe vorm. Doe mee vanaf het eerste uur en meld je aan!
Ontvang gratis TvO-actueel
TvO-actueel- april 2026 | Thema KWALITEIT
Kwaliteit in een tijd van AI
Ria van Dinteren – Hoofdredacteur TvO
Hoe word je als HRD’er of organisatieadviseur beter? Dat is de centrale vraag die bij dit themanummer steeds terugkeert – en eerlijk gezegd ook een vraag die mij al langere tijd bezighoudt.
We werken in een tempo dat voortdurend lijkt te versnellen en sinds de komst van generatieve AI komt daar een extra laag bovenop. De verleiding is groot om bij iedere ontwerpvraag, ieder vastgelopen team of elk strategieprobleem razendsnel een antwoord te genereren. Een advies is tegenwoordig sneller beschikbaar dan je zelf kunt nadenken. Dat voelt aantrekkelijk, efficiënt, slim.
Artikelen
Flexibiliteit als opgave
Auteur:
Paula Kolthoff
Als trainer sta ik voor een groep bestuurders. Zojuist heb ik de vraag gesteld: wanneer maak jij je groter of kleiner dan je eigenlijk bent? Er valt een stilte. Dan begint iemand te vertellen hoe zij zich opblaast tijdens gesprekken over een aanstaande fusie.
Kwaliteit van ontwikkeling zichtbaar maken
Auteurs:
Marieke de Wijse-van Heeswijk,
Ciska Harte-Hoogervorst
Kwaliteit. We gebruiken het woord gemakkelijk. Ook in organisatie-ontwikkeling. We willen kwaliteit leveren, kwaliteit aantonen, kwaliteit verbeteren. En dus meten we. Aan het einde van een training sturen we een vragenlijst.
Van vertrouwen naar structuur
Auteur:
Caroline Fransens
“Wat stel je dan voor? Dat we een lijst met ‘moetjes’ en ‘magjes’ opstellen?” Aan het woord was een competente en succes-volle bedrijfsleider, tweede generatie familiebedrijf. Hij nam mijn voorstel voor meer structuur, inclusief processen voor kwaliteitsborging, op de korrel.
Van leerinterventie naar leersysteem
Auteurs:
Lisa van Gils, Ingrid Knuvelder
Veel leerinterventies zijn geen oplossing, maar ze zijn een poging. Een poging om beweging te krijgen in een organisatie die zelf niet meebeweegt. Dat is geen verwijt. L&D’ers herkennen deze worsteling ongetwijfeld. Jij, als L&D’er analyseert zorgvuldig. Je ontwerpt met aandacht.
Als je in de natuur niet leert, ga je gewoon dood
Auteurs: Olivia Kramers & Jasmijn Mioch
We spreken met Ylva Poelman: natuurkundige, sterrenkundige en pionier in bionica, wat zoveel betekent als ‘op natuur geïnspireerde innovaties’. Poelman heeft meerdere boeken geschreven en is ook bekend als De Bionische Vrouw, de titel waaronder ze meer dan honderd columns in Trouw heeft gepubliceerd, over voorbeelden van bio-geïnspireerde innovaties. Wat zijn de lessen die we kunnen leren van BV Natuur? Poelman vertelt hoe belangrijk diversiteit, leervermogen en leiderschap in de natuur en voor organisaties zijn. En wat de HRD’er kan doen om inspiratie uit de natuur te gebruiken om anders naar vraagstukken te kijken en te komen tot innovatie.
Columns
Cees Hoogendijk
Opgavegericht werken: een uitkomst?
Het werk van onze gemeentelijke dienstverleners is bewonderenswaardig. Een unieke organisatie met brede dienstverlening: van stoeptegels tot schuldhulpverlening, van onderwijs tot ouderenzorg.
Guido van de Wiel
De businesscase van regelmatig meewerken
Een directeur/ CEO die ik een tijdje heb mogen coachen – laten we hem Olivier noemen – vertelt hoe hij gedurende zijn hele loopbaan als leidinggevende, directeur of CEO altijd zelf regelmatig hele diensten is blijven meedraaien.
TvO-actueel - Thema's
April 2026
Thema KWALITEIT
- Paulo Kolthoff
Flexibiliteit als opgave - Olivia Kramers, Jamijn Mioch
Als je in de natuur niet leert, ga je gewoon dood - Mieke de wijse-van Heeswijk, Ciske Harten-Hoogervorst
Kwaliteit van ontwikkeling zichtbaar maken
Maart 2026
Thema OPGAVE
- Hilde van Poeijer – De onbewuste beelden van AI in werk en organisatie
- Sibel Can – Wanneer de leiding verdwijnt, en de stilte spreekt
- Brechje Kuiper – Managen van verandering
- Esther de Haan – De complexe opgave van transitiebegeleiders
Februari 2026
Thema DRUK
- Jesse Segers
Druk als ontwikkelingsvraagstuk - Wilfred Rubens
Maakt AI ons minder druk? - Marjo Korrel – Bore-out
- Mieke Audenaert, Johanna Descamps –Waarom leiders doen wat ze doen
Januari 2026
Thema KWALITEIT
- Marion Hoeffgen
Kwaliteit in beweging - Brechtje Kessener
Hoe weet je zeker dat de verandering ten goede is? - Guus van Deelen
De vraag voorbij de pleister
Redactie
Ria van Dinteren
Hoofdredacteur
Jackelien van Dijk
Redactieraad
Robert Dollevoet
Redactieraad
Rebecca de Groof
Redactieraad
Fer van den Boomen
Redactieraad
Raoul Schildmeijer
Redactieraad
Marion Hoeffgen
Redactieraad
Sibrenne Wagenaar
Redactieraad
Niek de Groot
Redactieraad
Ronald Huttinga
Redactieraad
Jasmijn Mioch
Redactieraad
Ton Bruining
Redactieraad
Puck Onnekes
Redactieraad
Mees Wolterbeek
Redactieraad
Vivian Acquah
Redactieraad
Ontdek
Diederick Stoel, Linda Kleijer, Camiel Gielkens
De strategische impact van leiderschapsontwikkeling
TvO-actueel verschijnt
Lidmaatschappen
Persoonlijk lidmaatschap
Sluit je aan bij onze community
€ 45/jaar
Excl. 9% btw. (€ 49,05 incl. btw)
- Maar 3,75 euro per maand
- Kom in contact met vakgenoten
- De eerste 3 maanden gratis kennismaken
IP-abonnement
Toegang zonder account of inlog
Op aanvraag
biedt aan alle werkplekken in het netwerk toegang.
- Toegang zonder account of inlog
- Ideaal voor onderwijsinstellingen en L&D teams
- Onbeperkt toegang tot volledige platform
Team lidmaatschap
Voor organisaties met meerdere gebruikers
Op maat
Neem contact op voor tarieven
- Teamlicentie met centrale facturatie
- Aantrekkelijke groepskorting
- Eerste 3 maanden gratis proberen