De meest succesvolle trainingen op de werkplek vergeleken
Yesterday was history tommorow is a mistery but today is a gift thats why its called the present
Column: “Actievoeren tegen” versus “gaan staan voor”
Yesterday was history tommorow is a mistery but today is a gift thats why its called the present
Wat je nodig hebt om een sterke leercultuur op te bouwen
Actueel Hoe kun je hier als organisatie nou voor zorgen? di 14 feb 2023 Het benodigde aanpassingsvermogen van bedrijven en medewerkers neemt snel toe door de maatschappelijke ontwikkelingen, veranderingen op de arbeidsmarkt en nieuwe technologieën. Hierdoor wordt het ontwikkelen van (nieuwe) kennis en vaardigheden een belangrijke, of zelfs de belangrijkste, vereiste om mee te kunnen […]
Hoe creëer je een succesvolle leercultuur?
Actueel 4 adviezen di 14 feb 2023 Een leercultuur creëren waarin elementen van leren en ontwikkelen aanwezig zijn én op elkaar zijn afgestemd, is in het mkb nog te vaak een bijproduct. Dat is de strekking van het onderzoekartikel ‘Bouwstenen van een integrale leercultuur. Wat is nodig in het mkb?’. In het Tijdschrift voor HRM […]
4 tips voor recruitment buiten de gebaande paden
Actueel di 17 jan 2023 Zelden was de slag om talent zo hevig als nu. Cijfers van het CBS laten zien dat er op dit moment per 100 werkzoekenden maar liefst 121 openstaande vacatures zijn. Met name in het onderwijs, de IT en de bouw zijn Nederlandse werkgevers naarstig op zoek naar nieuw talent. Groot probleem daarbij: […]
Column: Succesvol werven in een competitieve markt
Actueel di 17 jan 2023 – Guido van de Wiel In het wereldwijd populaire spel Pokémon Go hebben de makers recentelijk een nieuwe laag ingebouwd. Bepaalde Pokémons kun je alleen verkrijgen als je daarvoor cadeautjes – zogenaamde gifts – ontvangt van mensen uit een specifieke regio. De meeste regio’s zijn flink groot. Zo woont drie kwart van […]
Gratis artikel: Verander je mindset in tijden van schaarste
Actueel di 17 jan 2023 – Anouk Brack ‘Je moet het niet als probleem, maar als uitdaging zien.’ Dit goedbedoelde, maar irritante advies is eigenlijk heel wijs. Alleen het legt niet uit hoe we dat dan kunnen doen. Hoe ga je van een gevoel van schaarste naar een ervaring van overvloed? We kennen allemaal beide […]
Werkgever doet onvoldoende om kennisniveau medewerkers met cruciale beroepen op peil te houden
Actueel di 17 jan 2023 45% van de medewerkers met een cruciaal beroep vindt dat hun werkgever meer aandacht zou moeten besteden aan het onderhouden van het kennisniveau op de werkvloer. Dit blijkt uit onderzoek van Drillster onder ruim 1.000 medewerkers met een cruciaal beroep. Denk hierbij aan beroepen in sectoren als de zorg, het onderwijs of het openbaar […]
De rol van de HR-professional bij het oplossen van personeelstekorten in 2023
Actueel di 17 jan 2023 Het werk van de HR-professional is van groot belang bij het oplossen van personeelstekorten. Een tekort aan personeel kan leiden tot een vermindering van productiviteit, een verhoogde werkdruk voor bestaande werknemers en een verminderde klanttevredenheid. HR-professionals spelen daarom een cruciale rol in het identificeren van de oorzaken van personeelstekorten en […]
Zo maak je een (bedrijfs)training leuk en leerzaam
Actueel di 17 jan 2023 Stel: je bent een expert in je vak en besluit daar trainingen over te geven. Uitstekend idee, je weet vaak meer dan je denkt en kunt zo naast je baan een zakcentje bijverdienen. Met een aantal eenvoudige tips houd je die training voor iedereen interessant. Al ruim tien jaar leert […]