6 grote lessen over werk die we door corona geleerd hebben
Actueel ma 14 feb 2022 “Het zal nooit meer hetzelfde zijn.” Geef toe, ook jij hebt die zin de afgelopen twee jaar uitgesproken. En het klopt, maar er is ook nog steeds geen nieuw normaal. We wisselen thuis- en kantoorwerk af, passen ons aan de geldende situatie aan en zijn uiterst flexibel. Altijd opnieuw. Corona […]
How to train employees to have difficult conversations
Actueel ma 14 feb 2022 It’s time to invest in face-to-face training that empowers employees to have difficult conversations, says Tamekia MizLadi Smith. In a witty, provocative talk, Smith shares a workplace training program called “I’m G.R.A.C.E.D.” that will inspire bosses and employees alike to communicate with compassion and respect. Bottom line: always let people […]
1 op 3 vindt dat manager niet over juiste skills beschikt voor hybride leiderschap
Actueel ma 14 feb 2022 1 op de 3 Nederlandse werknemers vindt dat zijn manager over onvoldoende vaardigheden beschikt om het team op afstand te leiden. En dat terwijl 85% van de Nederlandse werknemers van plan is om (gedeeltelijk) thuis te blijven werken. Op het kunnen creëren van een teamspirit en inspirerend en empathisch leiderschap […]
5 tips om je vitaliteit op de werkvloer te verhogen
Actueel ma 14 feb 2022 Een gezonde geest in een gezond lichaam vormt de basis voor werkgeluk. En ook om optimaal te blijven presteren op de werkvloer, is het belangrijk om je vitaliteit te verhogen. In dit artikel geven we 5 tips over hoe je dat doet. 1. Leef gezondHet is een open deur, maar […]
3 belangrijke factoren voor het verbeteren van de employee experience
Actueel ma 14 feb 2022 Waarmee onderscheiden koplopers op het gebied van employee experience zich van achterblijvers? Een team van Medallia onderzocht in samenwerking met The Josh Bersin Company bij meer dan 600 organisaties hoe werkwijzen en uitkomsten verschillen tussen deze twee groepen. Het onderzoek identificeert drie belangrijke factoren. Het internationale onderzoek is bedoeld om […]
63% van organisaties laat potentieel van werknemers onbenut
Actueel ma 14 feb 2022 Maar liefst 63% van de HR-professionals geeft aan dat er (te) veel onbenut potentieel is in hun organisatie. De nodige leermiddelen zijn er vaak wel, maar bij 52% van de bedrijven is ontwikkeling geen topprioriteit. Volgens 53% van de HR-professionals maken medewerkers ook te weinig gebruik van het leeraanbod, waardoor […]
Gratis artikelen over Rituelen
Actueel Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties 2021-4 ma 14 feb 2022 Weet je het nog? Een van de eerste persconferenties van premier Rutte en Jaap van Dissel? Hadden ze net afgesproken dat heel Nederland elkaar de hand niet meer mocht schudden, deden ze het per ongeluk zelf toch nog. Het schudden van handen, dat we […]
Het geheim van kennismanagement
Actueel ma 14 feb 2022 – Guido van de Wiel Wanneer je mij vraagt om Oost-Europa uit te tekenen op een leeg wit vel, dan krijg je een gedrocht dat waarschijnlijk meer lijkt op de vorm van je laatst gegeten oliebol dan op de werkelijke contouren van Oost-Europa. Met die uitspraak geef ik grif toe […]
Weggeefactie: Het boek voor jonge teamleiders
Actueel 6 zekerheden voor een goede start als leidinggevende ma 14 feb 2022 Jelle van der Lugt was 24 toen hij werd aangenomen als teamleider bij het Vattenfall Solar Team van de TU Delft. Aan hem de spannende taak om met een team van studenten een zonneauto te bouwen die tijdens een achtdaagse race in […]
Bijna 9 op 10 Europeanen willen ook na coronacrisis op afstand werken
Actueel ma 17 jan 2022 Slechts een klein deel van de Europese werknemers wil voltijds vanuit kantoor werken. Dat blijkt uit onderzoek van adviesbureau The Future Laboratory en multinational Samsung. Voor hun studie ondervroegen de onderzoekers 14.000 Europeanen. Daarvan wil slechts 14% het thuiswerken op termijn geheel achter zich laten. De grote meerderheid neemt daarentegen […]