Goedbedoeld moeilijk maken
Auteur: Ariane van Heijningen
Hoe doorbreek je de denkpatronen van je gesprekspartners en hoe help je ze bij het vinden van hernieuwde wijsheid? Gebaseerd op het socratisch gedachtegoed geeft dit boek je concrete handvatten om levensveranderende gesprekken te voeren. Je leven verandert als je dat waar je ooit in geloofde, niet meer als waar beschouwt. Maar dat gaat niet zonder slag of stoot. Maak het anderen goedbedoeld moeilijk met de gesprekstechniek die in dit boek centraal staat, zodat die hun halve waarheden voor echte wijsheid kunnen inruilen.
Rebelleren moet je faciliteren
Auteur: Bea Aarnoutse en Wendy Eelsing
Als iémand invloed heeft op het werkgeluk van medewerkers, dan is dat wel de direct leidinggevende. De kwaliteit van leidinggeven bepaalt of medewerkers blijven of niet. En leidinggeven is voor 80 procent communiceren.
Veel medewerkers vinden dat de communicatie van hun leidinggevende te wensen overlaat, terwijl leidinggevenden zelf vaak vinden dat ze goed communiceren.
Was ik niet duidelijk dan?
Auteur: Bea Aarnoutse en Wendy Eelsing
Als iémand invloed heeft op het werkgeluk van medewerkers, dan is dat wel de direct leidinggevende. De kwaliteit van leidinggeven bepaalt of medewerkers blijven of niet. En leidinggeven is voor 80 procent communiceren.
Veel medewerkers vinden dat de communicatie van hun leidinggevende te wensen overlaat, terwijl leidinggevenden zelf vaak vinden dat ze goed communiceren.
Z11 – Een gelukkig en succesvol leven leiden
Auteur: Nicole Loeffen
Herken je dat? Het lijkt het perfecte plaatje: een goede baan, fijne vrienden en een betrokken familie. De keerzijde is dat iedereen op jou rekent en jij van hot naar her rent. Je verlangt naar iets, of er is juist iets dat je kunt missen als kiespijn. Je gunt jezelf geen tijd – of je weet niet waar te beginnen – om te ontdekken wat je dan wél echt gelukkig maakt.