Podcast luistertip: Fit for the Future
Learning or lagging? Rethinking growth at work Steeds meer organisaties houden zich bezig met de vraag hoe ze Fit for the Future kunnen blijven. ‘Fit for the future’ verwijst naar wendbare organisaties met medewerkers die op de hoogte blijven van nieuwe trends en ontwikkelingen, en die aandacht besteden aan zowel mentale als fysieke vitaliteit. Binnen HR en L&D […]
Impact maken met de employee journey
De toekomst van HR draait niet langer om beleid en procedures, maar om beleving. De employee journey – de reis die medewerkers binnen een organisatie afleggen – biedt een krachtig perspectief om werk écht door hun ogen te zien. Wanneer technologie, data en empathie samenkomen, ontstaat inzicht in wat mensen ervaren en wat hen beweegt. […]
Video: Hoe een bedrijf zijn interne rebellen kan koesteren – Shoel Perelman
Hoe kan een gevestigd bedrijf een startupmentaliteit behouden? Intrapreneur Shoel Perelman stelt dat het eerst zijn interne rebellen moet koesteren. Om dat te doen, stelt Perelman een systeem voor dat is geïnspireerd op online daten: het koppelt rebellen uit grote bedrijven aan kleine bedrijven die hun vaardigheden nodig hebben – en zo blijft de ondernemersgeest […]
Leren is niet iets wat je doet naast het werk, het ís het werk
Organisaties staan voor een dubbele uitdaging: blijven innoveren én toptalent behouden, terwijl de lat steeds hoger komt te liggen. Klassieke trainingen voldoen vaak niet meer; medewerkers willen leren op een manier die aansluit bij hun werk, rol en ambities. Leren is daarmee geen luxe, maar een randvoorwaarde voor organisaties die relevant willen blijven. Volgens Ivo […]
Multitasken is onzin! 8 tips om toch alles gedaan te krijgen
Het is een hype: hoe meer dingen je tegelijk kan doen, hoe succesvoller je bent. Zelfs bedrijven vragen ernaar in sollicitatiegesprekken. Maar onze hersenen kunnen helemaal niet meerdere dingen écht tegelijk doen. Multitasken is dus eigenlijk onmogelijk en vooral een kwestie van snel kunnen switchen. Maar hoe hou je met een drukke levensstijl alle ballen […]
Vriendelijkheid is underrated, ook op je werk
We leven in harde tijden. Onzekerheid, machtsgewin, dreigementen en wereldwijde spanningen hangen al te vaak als een wolk boven het dagelijks leven. En ja, dat sijpelt ook door naar de werkvloer. Is er nog plaats voor vriendelijkheid op je werk — en loont het ook? “Als angst regeert en het moreel laag is, is vriendelijkheid […]
The Mind is a River (Proefschrift)
How task regularities sharpen attentional performance Psycholoog Dock Duncan laat in zijn promotieonderzoek zien hoe het brein leert van terugkerende patronen in onze omgeving. Hij ontdekte dat statistische regelmatigheden worden opgeslagen in het brein doordat de onderlinge verbindingen tussen zenuwcellen – de neurale netwerken – zich aanpassen op basis van eerdere ervaringen. Duncan toont aan […]
Driekwart innovatiesucces bepaald door ontwikkeling medewerkers
Bedrijven investeren fors in AI en digitale transformatie, toch faalt volgens onderzoek zo’n 70% van alle trajecten. De belangrijkste oorzaak? Organisaties zijn er simpelweg niet klaar voor. Talentmanagement krijgt hierdoor een steeds groter strategisch belang, stelt Henk Volberda, hoogleraar Strategy & Innovation aan de Universiteit van Amsterdam. Sociale innovatie als hefboom Veel organisaties investeren volop […]
Video: Hoe je spreekt zodat mensen willen luisteren
Julian Treasure presenteert een paradox aan het begin van zijn toespraak: De menselijke stem is krachtig genoeg om een oorlog te beginnen of liefde te uiten, maar velen van ons hebben ervaren dat onze stem werd genegeerd. “Waarom is dat? Hoe kunnen we krachtig spreken om verandering in de wereld teweeg te brengen?”, vraagt hij. […]
Podcast luistertip: Het Echte Werk
Hoe maken we de werkvloer beter voor iedereen? En wat moet er veranderen zodat werk beter werkt voor iedereen? Die vragen staan centraal in de nieuwe podcast Het Echte Werk. In Het Echte Werk nemen Danielle Jiskoot en Sacha Martina je mee in de wereld van de werkvloer anno 2025. Met een scherpe blik en […]