<< Actueel
TVO actueel juni 2026 - | Thema Trends
Trends
Artikelen
Ambachtelijk en kunstzinnig: voor leraren én adviseurs
Raoul Schildmeijer
Als adviseur werk ik vaak voor klanten in het onderwijs. En daar hoor ik zijn naam geregeld: Gert Biesta. Voor veel mensen in het onderwijs een inspiratiebron. Hij laat volgens hen zien wat ook alweer de échte bedoeling is van onderwijs. Nodig, want die bedoeling raakt gemakkelijk uit beeld in een sector die ook wel wordt gezien als het duizenddingendoekje voor de samenleving.
Game Designer binnen leer- en verandertrajecten
Maarten Molenaar
Als designer die serious gaming inzet bij organisatieverandering, ben ik nieuwsgierig naar de ontwikkelingen op mijn vakgebied. Wat betekenen deze ontwikkelingen voor de toepassing van serious gaming? Een relevante vraag voor iedereen die werkt aan organisatieverandering: of je nu game designer bent, change manager, of zelf leidinggeeft in een veranderende omgeving.
Van scholingsdruk naar ondersteuning in het werk
Caroline Luijbregts, Alfred Remmits
De zorg kent een sterke focus op scholing en ontwikkeling. Als opleidingsziekenhuis investeerde Alrijne al jaren intensief in leren. Toch werd rond 2015 steeds duidelijker dat meer scholing niet automatisch leidde tot betere ondersteuning in het werk. Integendeel: de druk op roosters nam toe, terwijl de borging in de praktijk achterbleef.
Leiderschapsontwikkeling in het werk bij de gemeente Amsterdam
Dennis Pol
Succesvolle leiderschapsprogramma’s nemen de opgaven binnen de organisaties van de deelnemers als vertrekpunt. Kennis, vaardigheden en gedrag om deze te realiseren vormen de inhoud van de programma’s.
Vooral het ruimte geven aan deelnemers om – in het werk – te kunnen oefenen met ander, effectiever gedrag vormt de sleutel tot
duurzame verandering
Columns
Jos Baeten
De Innovatiecirkel: hoe AI een sociale innovatie wordt
Generatieve AI wordt in recordtempo geadopteerd, maar de beloofde doorbraken in productiviteit en innovatie blijven vooralsnog uit. Hoe kan dat?
Guido van de Wiel
Stage lopen in je eigen organisatie
In elk van zijn columns voor TVO onderzoekt Guido van de Wiel hoe je leren en presteren beter, vaker en leuker in lijn kunt brengen met elkaar. Vorige keer: de businesscase van regelmatig meewerken.