<< Actueel
TVO actueel januari 2026 - | Thema KWALITEIT
Voorwoord: Van vakblad naar kwaliteitsplatform
Ria van Dinteren
Het is zover: een nieuw jaar en een nieuw platform. Met TvO starten we een nieuw hoofdstuk, waarin TvOO, Develhub en de Ooa (Orde van Organisatiekundigen en -adviseurs) de krachten bundelen. Niet langer vier keer per jaar een papieren nummer, maar tien keer per jaar een thematische digitale platformeditie.
Artikelen
Kwaliteit in beweging
Marion Hoeffgen
Binnen de politie spreken we over goed politiewerk. Wat goed werk is, hangt af van de context en is voortdurend in beweging. Dat vraagt van medewerkers om te blijven leren en ontwikkelen.
De vraag voorbij de pleister
Guus van Deelen
Wanneer doen we het goed als HRD-professionals? Wat is onze definitie van kwaliteit? Voor een bakker of recruiter is dat kraakhelder. Die weten precies hoe succes eruitziet. In ons vak blijft het opvallend vaak mistig.
Verandering geslaagd... organisatie overleden?
Brechtje Kessener
Zo’n dertig jaar geleden stapte ik als industrieel ontwerper het veranderkundige vak binnen. Ik startte bij een organisatieadviesbureau, deed een opleiding bij Sioo en weer later ging ik werken bij Sioo.
Tussen vak en verbinding
Marion Hoeffgen, Raoul Schildmeijer
Professionals uit het veld van leren, begeleiden en adviseren, hebben een ding gemeen: professionele autonomie kan niet zonder een commitment aan kwaliteit. Het is voor ons als vakspecialisten………
Alle breinen werken mee
Jan van Rijswijk
Neurodiversiteit is hot! Het lijkt wel alsof iedereen ontdekt heeft dat hiermee voordeel te behalen valt. Innovatie, maar ook samenwerken met mensen die op andere manieren denken en verwerken, levert teams een voorsprong op.
Columns
Barend Last
Lekker bakkie leren
Sinds dit jaar sta ik weer voor de klas. Groep 3. Na bijna tien jaar in de periferie van het onderwijs – adviseren, schrijven, denken, spreken – ben ik terug met de voeten in de klei. En wat een confrontatie…
Jean-Luc Laval
AI-geletterdheid: de basisvaardigheid van 2026
Uit onderzoek van professor Ethan Mollick blijkt dat de kwaliteit van werk met 40% toeneemt als AI effectief wordt ingezet. Maar – en dit is cruciaal – diezelfde studie laat zien dat prestaties met 19 tot 24% dálen wanneer mensen AI inzetten voor taken waar het model niet goed in is.