<< Actueel
Ria van Dinteren
Hoe word je als HRD’er of organisatieadviseur beter? Dat is de centrale vraag die bij dit themanummer steeds terugkeert – en eerlijk gezegd ook een vraag die mij al langere tijd bezighoudt.
We werken in een tempo dat voortdurend lijkt te versnellen en sinds de komst van generatieve AI komt daar een extra laag bovenop. De verleiding is groot om bij iedere ontwerpvraag, ieder vastgelopen team of elk strategieprobleem razendsnel een antwoord te genereren. Een advies is tegenwoordig sneller beschikbaar dan je zelf kunt nadenken. Dat voelt aantrekkelijk, efficiënt, slim.
Paulo Kolthoff
Als trainer sta ik voor een groep bestuurders. Zojuist heb ik de vraag gesteld: wanneer maak jij je groter of kleiner dan je eigenlijk bent? Er valt een stilte. Dan begint iemand te vertellen hoe zij zich opblaast tijdens gesprekken over een aanstaande fusie.
Marieke de Wijse-van Heeswijk, Ciske Harte-Hoogervorst
Kwaliteit. We gebruiken het woord gemakkelijk. Ook in organisatie-ontwikkeling. We willen kwaliteit leveren, kwaliteit aantonen, kwaliteit verbeteren. En dus meten we. Aan het einde van een training sturen we een vragenlijst.
Caroline Fransens
“Wat stel je dan voor? Dat we een lijst met ‘moetjes’ en ‘magjes’ opstellen?” Aan het woord was een competente en succes-volle bedrijfsleider, tweede generatie familiebedrijf. Hij nam mijn voorstel voor meer structuur, inclusief processen voor kwaliteitsborging, op de korrel.
Lisa van Gils, Ingrid Knuvelder
Veel leerinterventies zijn geen oplossing, maar ze zijn een poging. Een poging om beweging te krijgen in een organisatie die zelf niet meebeweegt. Dat is geen verwijt. L&D’ers herkennen deze worsteling ongetwijfeld. Jij, als L&D’er analyseert zorgvuldig. Je ontwerpt met aandacht.
Olivia Kramers, Jasmijn Mioch
We spreken met Ylva Poelman: natuurkundige, sterrenkundige en pionier in bionica, wat zoveel betekent als ‘op natuur geïnspireerde innovaties’. Poelman heeft meerdere boeken geschreven en is ook bekend als De Bionische Vrouw, de titel waaronder ze meer dan honderd columns in Trouw heeft gepubliceerd, over voorbeelden van bio-geïnspireerde innovaties.
Cees Hoogendijk
Het werk van onze gemeentelijke dienstverleners is bewonderenswaardig. Een unieke organisatie met brede dienstverlening: van stoeptegels tot schuldhulpverlening, van onderwijs tot ouderenzorg.
Guido van de Wiel
Een directeur/ CEO die ik een tijdje heb mogen coachen – laten we hem Olivier noemen – vertelt hoe hij gedurende zijn hele loopbaan als leidinggevende, directeur of CEO altijd zelf regelmatig hele diensten is blijven meedraaien.
Voor slechts €… per maand ( €… incl. 9% btw per jaar) heeft u al een abonnement en kunt u genieten van al onze edities en artikelen
2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|